6月21日至22日，由拓斯達(dá)聯(lián)合ABB贊助的TCL集團(tuán)機(jī)器人應(yīng)用比賽進(jìn)入賽事第二站：TCL集團(tuán)總部編程理論與應(yīng)用學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

拓斯達(dá)機(jī)器人工程師陳鑫為現(xiàn)場(chǎng)TCl集團(tuán)技術(shù)精英帶來了精彩講解?！肮I(yè)機(jī)器人對(duì)于很多工程師并不是很難理解的內(nèi)容，也比較容易上手應(yīng)用，應(yīng)用的難點(diǎn)主要集中在現(xiàn)場(chǎng)排障和復(fù)雜編程上，前者需要比較全面的軟硬件了解甚至一些新的門類，如視覺識(shí)別、感應(yīng)技術(shù)等多學(xué)科基礎(chǔ);而復(fù)雜編程則是對(duì)操作者邏輯能力的更高要求?！苯?jīng)過兩天高強(qiáng)度密集的講解之后，參賽選手將會(huì)進(jìn)行為期三周的練習(xí)，進(jìn)入第三站拓斯達(dá)總部進(jìn)行實(shí)操大戰(zhàn)。

企業(yè)在進(jìn)行自動(dòng)化升級(jí)轉(zhuǎn)型，新的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)理念也對(duì)操作者提出了新的要求，根據(jù)行業(yè)媒體調(diào)查，自身技術(shù)人員自動(dòng)化技能的培訓(xùn)已成為困擾企業(yè)升級(jí)的重要因素。而從2015年下半年以來，各種工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也在各地開花結(jié)果，卻也因?yàn)檫^于基礎(chǔ)和理論，不能與企業(yè)實(shí)際結(jié)合，令企業(yè)難于選擇。

“規(guī)劃整廠自動(dòng)化方案+自動(dòng)化生產(chǎn)組裝+培訓(xùn)一體+升級(jí)支持”正在成為拓斯達(dá)與客戶展開的全面合作模式，“未來的競(jìng)爭(zhēng)不止是單一產(chǎn)品、單一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，更是品牌或企業(yè)自身生態(tài)體系的競(jìng)爭(zhēng)，拓斯達(dá)愿以開放和分享的心態(tài)與合作伙伴一起共贏未來?！蓖厮惯_(dá)人如是說。